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又取消了114项,职业资格证对于就业还有没有用?

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【摘要】职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

  


    在大学的时候,同学总以为考证越多,越好找工作,不管三七二十一,先考了再说,由此催生了考证一族,大学毕业,专业学的不怎么样,证书一大摞,不按本算,论斤称,这种本末倒置的行为是不值得提倡的,所以国务院从2014年开始已取消了433项职业资格许可和认定事项。


  既然国家已经开始取消职业资格许可和认定事项,是不是说明职业资格证没用呢?要回答这个问题,首先我们要看看什么是职业资格证。


  职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。


  职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。


  职业资格证书,它是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

  其次我们要了解为什么要取消这些资格证。


  很多职场人士或学生为了就业,被迫拿出许多时间背题目,疲于应付各类资格证书。


  有一些人还考取了和本专业完全不相干的证书,无非是希望多一些就业“敲门砖”,“多考一个也无妨,万一能用上呢”成为不少人的考证理由。



  业内认为,不少匆忙设定的资格证、许可证的水分太多,已失去了考核与证明人才能力的意义。人才被“证书化”,还有以下几个问题:


  一是,助推考证经济,每种考证背后都有一条巨大的利益链条;


  二是,人为抬高相关领域的从业门槛,不利于市场繁荣,比如注册一个相关领域的公司,需要一个资质,而这个资质需要几个会计证、几个专业证,这实际上为创办公司造成了阻碍,不利于社会经济发展;


  三是,证件市场中出现了许多怪现象,一些难考的工科证书和国家注册类证书,挂靠费有的已经涨到了一年20万元左右,也就是说,一个人只要考出了证,只挂靠证书,不用工作,就足以拥有年薪几十万的小资生活。


  也就是说职业资格证书并不是因为没用才被取消,它还是有它的作用。


  《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。


  《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。


  这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。


  就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得了职业资格证书后,方可就业上岗的制度。


  国务院所取消的证书是国务院认为认证实际意义不大即不需要认证的证书,根据就业准入原则,许多工种还保留了职业资格认证,所以对于职业资格证书不能一刀切,高含金量的证书依然有效。

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