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想要考村官!带你了解详细大学生村官政策!

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【摘要】2016年,全国高校毕业生人数756万人,再次刷新历史新高!今年高校毕业生人数创历史新高,再加上今年经济下行压力仍然较大,被称为“最难就业季”。在如此严峻的就业形势下,大学生村官成为毕业生的选择之一。


    2016年,全国高校毕业生人数756万人,再次刷新历史新高!今年高校毕业生人数创历史新高,再加上今年经济下行压力仍然较大,被称为“最难就业季”。在如此严峻的就业形势下,大学生村官成为毕业生的选择之一。


  大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区(村)事务。


  大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位",不属于公务员身份,也不属于事业编制。


  大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策。出台大学生村官政策的原因有四:


  首先是宏观因素。中国农村的乡土性使农村治理主要依靠家长制,宗族制和人情关系,这与现代社会的民主、法制要求形成鲜明对比。


  其次是现实原因。社会利益格局分化,村级领导综合素质参差不齐,导致基层治理危机频发。


  再次是时势原因。随着城镇化步伐加快,农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑。


  最后,直接原因是我国高等院校毕业生人数屡创新高,就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。



  在这一系列因素的作用下,国家部署开展大学生村官选聘。


  大学生村官面向全日制普通高等院校列入国家统招计划的大学本科毕业生、研究生进行选聘,定向培养、委托培养的毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生不在此次选聘范围内。


  选聘对象为30岁以下,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的院系级及以上优秀团干部、优秀学生干部、三好学生。


  选聘大学生村官按照确定的选聘计划和选聘条件,经自愿报名、组织推荐和资格审查,符合条件的毕业生参加市委组织部统一组织的笔试;由区县党委组织部进行面试,根据考试综合成绩择优确定考察人选,进行体检和考察。


  根据《关于做好2013年大学生村官选聘工作的实施方案》有关规定,到村任职大学生村官享受以下政策待遇:


  1、大学生村官服务期为2年,在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。


  2、在村期间,第一年按照每人每月3500元标准,第二年按照每人每月4000元标准发放工作生活补贴,根据国家和本市有关政策,为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。


  3、按照聘任期满有关规定,享受留村续聘,考录公务员、选调生、事业单位,自谋职业,自主创业,以及报考研究生等相关政策。


  当然其实各个地方另有对大学生村官的待遇保障,如果想要报考某个地方的村官需要详细了解该地的实际政策及待遇。


  对于暂时找不到工作或者想要实践锻炼的同学,大学生村官是个不错的选择,随着政策的不断调整,大学生村官的发展也更好了,有志于此的同学,不妨一试!

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